红色性格（8）
在乐嘉老师的性格色彩理论中，红色代表活泼、热情、直接和坦率。测试结果中红色占比较高，说明个体可能具有较高的活力和表现力，善于表达自己的情感和想法。红色性格的人往往富有创造力和冒险精神，敢于挑战传统和尝试新事物。但他们也可能因过于直接而忽视他人的感受，需要在人际交往中学会平衡。
蓝色性格（7）
蓝色代表沉稳、理智、细致和谨慎。在测试结果中蓝色占比较高，表明个体可能具有较强的逻辑思维和分析能力，做事严谨有条理。蓝色性格的人往往注重细节和规划，善于规划和组织工作，但也容易因过于追求完美而忽略其他方面的因素。他们需要学会在决策中权衡利弊，保持灵活性。
黄色性格（4）
黄色代表自信、果断、坚定和领导力。测试结果中黄色占比相对较低，说明个体可能更倾向于稳重和内敛的个性。黄色性格的人通常具有较高的领导力和决策能力，善于把握大局和抓住机遇。他们也需要注意不要过于自信或独断独行，以免影响与他人的合作和沟通。
绿色性格（11）
绿色代表和平、友善、协调和包容。测试结果显示绿色占比相对较高，表明个体可能具有较好的人际沟通和协调能力，善于化解冲突和维护和谐的关系。绿色性格的人通常具有较强的包容心和同理心，懂得体谅他人的感受和需要。他们往往是团队中的协调者和沟通者，但在需要表达个人意见和立场时也需要有更多的自信和勇气。
综合分析
红8蓝7黄4绿11的性格测试结果反映出个体具有多方面的性格特点。其中红色和蓝色的占比相对较高，显示出个体既具有活力和创造力，又具备沉稳和理智的特质。黄色和绿色的占比则表明个体在领导力和人际沟通方面也有较强的能力。每个颜色性格都有其优点和不足，个体需要在认识自己的基础上，学会发挥自己的长处并改进短处，以实现个人成长和发展。
乐嘉老师的性格色彩测试为个体提供了认识自己和他人的新视角。通过分析不同颜色性格的特点和表现，我们可以更好地理解自己和他人的行为方式，进而在人际交往中更加得心应手。我们也需要在认识自己的基础上，不断学习和成长，以实现个人潜能的最大化发挥。